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但具体的她也不清楚，反正设备也是要采购的。

食品厂的工人们看到向暖都非常开心，年底的时候他们不但每个人多发了半个月的工钱，还都有一份年礼。

这个年，他们过得非常满意。

向暖跟工人们聊了聊，又问了下他们有没有在工作中感觉哪里不方便，哪里可以改进，只要有想法，都可以说，说的好的，还有奖励。

一听有奖励，大家也都踊跃发言。

食品厂厂长是之前的厂长，没有调动。

之前被合并到农资社的时候他还有些不高兴，如今只觉得自己是走大运了。

听取了一个半上午的意见，向暖总结了几点，又跟厂长说了两句正准备离开的时候，忽然发现了一个熟悉的身影。

她仔细辨认，人群中，叶云芳正冲着她笑。

向暖也冲她点了点头，带着人离开了食品厂。

叶云芳看着向暖等人离开的背影，心里也是有些失落的。

向暖调任到县里的时候她就知道了，后来她做的那些一系列的事情她也都听说了。

她是食品厂调任向暖将所有的县办企业视察完了后，将该分配的工作分配出去，然后让赵聪主管。

有些事情她现在就要放权了。

赵聪也敏锐的察觉到什么，对向暖交代的事情都是亲力亲为，有不太明确的地方才来来请教向暖。

虽然有时候向暖给的建议跟他自己觉得的差不多，但他还是来请教，这是一种态度问题，尤其是在这个敏感的时候。

而向暖，当起了甩手掌柜。

她跟系统买了一些工商方面的书籍开始阅读起来。

太过先进的的条款被她划掉，只找出一些适合当下的国情的政策，再将一些比较时髦的词给代替掉。

她以前没接触过这一块，想要干好，干出色，干出成绩真正的推动某些利民政策，那光靠她那点浅薄的见闻可不行。

向暖一开始还觉得自己有点剽窃他人成果的不适感，后来一想这些政策很多也都是实践中得出来的道理。

这些政策她不会据为己有，更不会大言不惭的说是她自己想出来的。

到时候开会，她引导大家往某一处想，再套一个集思广益的帽子，把功劳分给大家，这样也算是既团结了工作伙伴又能将事情办好，两全其美。

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