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范强高兴坏了，万盈跟罗立国也高兴，能有辆车，哪怕是老爷车，那也方便很多。

送走他们，向暖这边让周爱华赶紧招一批大学生进来。

如今还是包分配的，但很多大学生对分配到的单位不满意。

每个专业的尖子生才会被用人单位抢着要，普通的大学生，十个里面有一两个是对口专业就不错了，这是一个很大的弊端。

于是就有人宁愿自己找工作，也不想让自己所学派不上用场。

不过如今国内大学还没有企业管理等相关的学科，所以想要找专业对口的人才，很难。

但国外早就有了，要是发现可造之材，安投可以资助对方出国深造，毕业后必须回安投工作。

她也不知道自己在这个位置还能待多久，组织上让她调岗，她就必须调岗，但她想在走之前，多给安投留下一些人才。

安投是她一手建起来的，这就像是她的昏头了月底，梁冲的割麦小分队终于回来了。

这次小分队去北边几个市，共帮助当地政府收割小麦两千五百多公顷，耕地一千五百多公顷，总收入一百二十三万，是一笔非常不错的收入了。

这些钱一到账，安投这边的压力瞬减。

梁冲上班的第一件事就问她设备卖出去了没。

向暖把情况跟他说了下，梁冲道：“那也不着急，先把日化厂那边搞起来，叉车厂那边我觉得还会来找我们的。”

“这么自信啊？”

向暖道：“我自己都没这么自信，市里那一批人都去了两个多月了，按理说货回不来正常，但人应该早就回来了吧。”

“谁知道呢。”

梁冲道：“他们去肯定能淘到好东西，但我觉得吧，危险性反倒比你之前去要高很多。”

“你那个时候去，是他们刚解散的时候，乱的很，如今已经有一个缓冲期了。

之前当地政党腾不开手，就只能看着他们把国家的好东西贱卖，现在可不一样了。”

向暖觉得梁冲分析的言之有理。

月底，周爱华招聘的一批大学生到位了，向暖将他们分配到不同的岗位，每个岗位待一个月，让他们自己感受下哪个岗位适合。

梁冲这边分出部分经历去帮罗立国将日化厂梳理了一下，梁冲虽然不是学管理专业的，但毕竟给领导当了这么多年的秘书，统筹能力还是有的。

有了梁冲的帮助，日化厂的管理明显规范了很多，当初的何主任，如今也是心甘情愿的在看大门。

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